集團召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會

2 月 13 日 ，集團召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。市委第十八督導組組長涂經平、副組長吳敬德、督導組領導和集團領導班子全體成員參加了會議。 集團黨委書記、董事長張玉昌在會上代表班子成員對集團教育實踐活動情況進行了總結，認為集團教育實踐活動初步達到了預設目標 ：集團黨員干部政治意識、大局意識和紀律意識明顯增強，宗旨意識和群眾觀念得到了強化，一批四風突出問題得到了整治，領導班子凝聚力進一步增強。黨風廉政建設切實加強，制度建設取得明顯成效，各個基層黨支部的教育實踐活動也各具特色。活動 推動了集團的

中央督導組到地產集團調研黨的群眾路線教育實踐活動

11 月 28 日 ，黨的群眾路線教育實踐活動中央督導組組長黃小晶一行， 在市委組織部副部長、市委教育實踐活動辦公室副主任唐小平和市委第十八督導組有關同志陪同下， 到地產集團調研指導教育實踐活動開展情況。 地產集團黨委書記、董事長張玉昌就活動開展情況作工作匯報，集團黨委副書記、總經理蒙毅圍繞民主生活會、整改落實以及貫徹落實十八屆三中全會精神作補充匯報。 市委第十八督導組副組長吳敬德介紹了本組督導工作情況、集團活動開展情況以及下一步工作打算。 中央督導組組長黃小晶聽取匯報并講話，認為地產集團教育實踐活動計

踐行群眾路線求真求實 謀企業發展再上新臺階——集團董事長張玉昌做客人民網

10 月 22 日 ，集團黨委書記、董事長張玉昌做客人民網重慶視窗，共話集團在黨的群眾路線教育實踐活動中的踐行情況。 張玉昌董事長介紹了集團在學習教育環節、征求意見環節、對照檢查環節中的主要做法和經驗，尤其是集團在查找 四風 問題時采取 菜單式 + 網格化 問卷調查模式的創新之舉。在訪談中，張玉昌董事長還勾勒了集團未來五年的發展思路和目標。 張玉昌董事長說，要把開展教育實踐活動與企業轉型發展、干好本職工作緊密結合起來，統籌兼顧、科學安排，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，切實在增強宗旨意識、整治突出問題、樹立

地產集團召開民主生活會

10 月 18 日 ，地產集團召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。市委第十八督導組副組長吳敬德及督導組成員、市委組織部領導，集團領導班子全體成員參加了會議。 集團黨委書記、董事長張玉昌根據集團在教育實踐活動前期梳理查找的四風問題，代表班子成員進行了對照檢查、全面總結、深入剖析，提出了具體整改措施。隨后，集團班子成員分別就個人對照檢查做了報告，并進行了批評與自我批評。 市委第十八督導組吳敬德副組長認為，本次專題民主生活會完全達到了市委活動辦的要求和會議目的：一是會前準備充分，地產集團采取了創新措施

大宅公司建五本臺賬 促“四風”建設見成效

為確保黨的教育實踐活動取得實效，促使四風問題內化于心，外化于行，地產集團所屬大宅公司建立五本臺賬促進四風建設落到實處。 一是建立學習臺賬，夯實思想基礎。 大宅公司編制活動總體學習計劃，利用上班或業余時間完成學習任務，做好學習記錄，撰寫學習心得，定期檢查并存檔。 二是建立督察督辦臺賬，改進工作作風。 大宅公司將會議決議事項、重要工作、時間緊迫等任務列入督查督辦事項，責任明確到人，專人負責跟蹤督促，每周向領導反饋，檢查部署下一步工作。 三是建立合同臺賬，確保廉潔從業。 合同臺賬列明了合同主要要件，加大了對合

照鏡子、正衣冠——地產集團深入查擺“四風”問題

地產集團開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，嚴格按照市委督導組的要求開展查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題的行動，積極解決在查擺過程中遇到的障礙，為下一階段對照檢查活動做好準備。 今年 7 月開始，集團活動領導小組成員親自帶隊，上下結合，分別召開了中層領導干部正職、中層領導干部副職、復轉軍人、退休職工、項目一線參建單位、內部職工等多層次座談會，并深入基層單位調研，與一線職工面對面談心交心，廣泛征求集團干部和員工對集團班子四風方面存在問題的意見。 但是，集團活動辦公室也發現到，在座談和測評